“ระบบสมัครงานออนไลน์ การทางพิเศษแห่งประเทศไทย”

ข่าวสมัครงานดูทั้งหมด

11/04/2024
พนักงานตำแหน่ง วิทยากร ระดับ ๔ แผนกระบบงานสารสนเทศ ๕ กองระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศ ฝ่ายดิจิทัล ๒
10/04/2024
พนักงานตำแหน่ง วิศวกร ระดับ ๔ ประจำรองผู้ว่าการ (วิศวกรรมและบำรุงรักษา)
09/04/2024
วิศวกร ระดับ 4 ในสังกัดกองไฟฟ้า เครื่องกลและยานพาหานะ ฝ่ายบำรุงรักษา
05/04/2024
พนักงานตำแหน่ง วิศวกร ระดับ ๔ ในสังกัดกองวิจัยและนวัตกรรม ฝ่ายดิจิทัล ๑
03/04/2024
พนักงานตำแหน่ง วิศวกร ระดับ ๔ กองบริการธุรกิจดิจิทัล ฝ่ายดิจิทัล ๑
21/12/2023
พนักงานตำแหน่ง พนักงานการเงิน ระดับ ๔ แผนกพัฒนาธุรกิจ กองพัฒนาธุรกิจและการตลาด สำนักผู้ว่าการ

เรามุ่งเน้นให้มีการพัฒนาระบบการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ สอดคล้องกับความสามารถหลักขององค์กร รวมถึงให้ กทพ. มีโครงสร้าง และระบบที่คล่องตัว สนับสนุนการดำเนินธุรกิจของ กทพ. ในทุกรูปแบบ และพัฒนาให้บุคลากรเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่า และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และใช้นวัตกรรมใหม่ๆ ในการจัดการองค์กร ซึ่งทิศทางการดำเนินงานบริหารทรัพยากรบุคคล ได้มีการจัดทำแผนกลยุทธการบริหารทรัพยากรบุคคล ระยะ 5 ปี โดยกำหนดยุทธศาสตร์ คือ “สร้างสรรค์ กทพ. ให้เป็นองค์กรแห่งอนาคต” ความภูมิใจของ กทพ.